Von dort aus betreiben wir seit 1990 Normfest Polska sowie unserem Vertrieb in Luxemburg. Zwei Jahre später kam Normfest Tschechien dazu. Seit 2002 kooperieren wir zudem mit Kellner & Kunz in Österreich und seit 2004 mit Euro Car Parts Limited in Großbritannien und Reca Slowakei. Im Jahre 2006 kam noch Reca Kroatien dazu und zwei Jahre später Reca Bosnien d.o.o.. Fime Italien kooperiert nun auch seit 2012 mit uns.

Um unsere Kunden auch über Deutschlands Grenzen hinaus bestmöglich betreuen zu können, arbeiten wir in vielen Ländern mit zuverlässige Handelspartnern zusammen. Daher kommen unsere Produkte unter anderem auch in Werkstätten in Irland, Niederlande, Belgien, Azerbaijan, Sri Lanka, Georgien, Mazedonien, Russland, Griechenland, Estland, Lettland und der Türkei zum Einsatz.

Wir suchen internationale Vertriebspartner

Wir sind auf der Suche nach langfristigen Partnerschaften und bieten diesen alle notwendigen Hilfsmittel, um unsere Produkte in ihrem Land erfolgreich zu vertreiben.

Was Sie benötigen sind Erfahrungen und Vertriebskanäle im Automotive Aftermarket. Unser Fokus beim internationalen Geschäft liegt auf unseren chemischen Produkten.

Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne per E-Mail zur Verfügung: angela.jenne@normfest.de

Unsere Kooperation ist echte Inklusion

In unserer Gesellschaft ist soziale Anerkennung insbesondere davon bestimmt, wie und in welchem Umfang jeder seinen Lebensunterhalt selbst verdienen kann. Die gilt auch für Menschen mit Behinderung.

Damit auch sie die Möglichkeit haben, aktiv am Berufsleben teilnehmen und ein selbstbestimmtes Leben führen zu können, bietet die WFB Werkstätten des Kreises Mettmann GmbH, eine Einrichtung zur Eingliederung von Menschen mit Behinderung in das Arbeitsleben, diesen Menschen eine angemessene berufliche Bildung und Beschäftigung.

Auch wir möchten dazu beitragen, die Arbeitslosigkeit bei Menschen mit Behinderung abzubauen. Für uns ist das Miteinander von behinderten und nicht behinderten Menschen Normalität und gehört zu unserem beruflichen Alltag. Denn seit 12 Jahren arbeiten wir erfolgreich mit den WFB in Velbert zusammen.

Die WFB-Mitarbeiter konfektionieren, verwiegen und verpacken in ihrer Werkstatt in Velbert für uns Kleinteile. Darüber hinaus wird an mehreren Tagen in der Woche eine betriebsintegrierte Arbeitsgruppe bei uns direkt vor Ort eingesetzt. 4 bis 5 Mitarbeiter verpacken in unserer Logistik-Abteilung großvolumige Artikel. So werden nicht nur Aufträge schnell und unkompliziert erledigt und Einsparungen bei der Logistik erzielt, sondern wird vor allen Dingen echte Integration in den Arbeitsmarkt praktiziert

Compliance hat allerhöchste Priorität

Compliance genießt bei Normfest und in der RECA Group zusammen mit einem hohen Qualitätsanspruch, einem proaktiven Umweltschutz sowie Nachhaltigkeit im Management, bei Fragen der Mitarbeiterverantwortung und bei allen operativen Prozessen allerhöchste Priorität.

Die Geschäftsführung der Normfest GmbH und die Geschäftsführer aller Unternehmen der RECA Group bekennen sich ausdrücklich zu einem fairen Wettbewerb sowie zur Einhaltung aller geltenden nationalen und internationalen Gesetze, insbesondere in Bezug auf Korruption, Bestechung und Preisabsprachen, die strikt abgelehnt und in keinster Weise toleriert werden.

Die Normfest GmbH verfügt über eine Reihe von Richtlinien, in denen entsprechende Verhaltensvorschriften unmissverständlich formuliert sind. Jeder Mitarbeiter wird darüber informiert und entsprechend geschult.

Effiziente Richtlinien und Schutzmaßnahmen

Effiziente Sicherheitsrichtlinien, eine adäquate Sicherheitsorganisation sowie die Menschen, die diese Richtlinien einhalten und nutzen sind maßgebliche Sicherheitsfaktoren und sollen die erfolgreiche Unternehmensentwicklung weiter unterstützen!

Hier finden Sie mehr zu unserem Code of Compliance

Verantwortungsvolle Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten

Neben unseren eigenen Ansprüchen und Richtlinien, die wir im Code of Conduct festgehalten haben, legen wir auch für unsere Lieferanten verbindliche Standards fest. Diese sind im Supplier Code of Conduct definiert und bilden die Grundlage unserer Geschäftsbeziehungen.

Neben der Einhaltung von Anforderungen in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitssicherheit und Umweltschutz verpflichten wir unsere Lieferanten zudem, ihren Mitarbeitenden geeignete Kommunikations- und Meldewege zu eröffnen.

Unser Ziel ist eine partnerschaftliche Zusammenarbeit, die auf ethisch verantwortungsvollen Grundsätzen beruht und zu einer nachhaltigen Wertschöpfung beiträgt.

Zum supplier code of conduct